Jobs und Karriere
In den Heiligenfeld Kliniken
Die Heiligenfeld Kliniken, eine innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen, umfasst acht psychosomatische Kliniken sowie eine Fachklinik für somatische Rehabilitation und eine eigene Akademie. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Menschlichkeit, Achtsamkeit, Ganzheitlichkeit und Gemeinschaft, die unsere Arbeit prägen. Mit rund 985 Mitarbeitenden leben wir diese Werte sowohl in der Patientenversorgung als auch im täglichen Miteinander und schaffen so eine heilsame und unterstützende Atmosphäre für unsere Patientinnen und Patienten.
... weil Arbeiten in Heiligenfeld mehr bedeutet.
In Heiligenfeld arbeiten Menschen, die mehr wollen als funktionieren: zuhören statt abarbeiten, mitdenken statt ausführen, gestalten statt verwalten. Unsere Teams finden keine perfekte Welt vor, aber eine, in der Zusammenhalt spürbar ist, in der Unterstützung und Herzlichkeit selbstverständlich sind und in der Humor genauso seinen Platz hat wie Ernsthaftigkeit. Entscheidungen entstehen im Dialog, Verantwortung wird geteilt, nicht abgeschoben. Wer hier arbeitet, bringt nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Persönlichkeit – und begleitet damit nicht nur Prozesse, sondern echte Veränderungen im Leben anderer.
In einer achtsamen und lebendigen Kultur wächst Arbeit über Aufgaben hinaus: Sie wird zu einer gemeinsamen Erfahrung, die anders ist, weil sie Sinn stiftet, bewegt und zurückwirkt.
Gemeinsam anders – weil Arbeiten in Heiligenfeld mehr bedeutet.
Die Faszination für die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen, die Wertschätzung für jede und jeden einzelnen und die ganz individuelle und zugleich gemeinschaftliche therapeutische Begleitung macht meine Arbeit in Heiligenfeld besonders. Nicht „one size fits all“, sondern gemeinsam anders. Körper, Seele und Geist als Einheit, einzigartig in jedem einzelnen Menschen und lebendig kraftvoll in der therapeutischen Gemeinschaft mit vielen kreativtherapeutischen Ansätzen. Ich freue mich, meinen Beitrag hier leisten zu können. Gemeinsam anders.
Kerstin Hamme-Hategekimana
Psychologin und Kreativtherapeutin
Wenn ich auf meinen Weg bei Heiligenfeld zurückblicke, bin ich vor allem dankbar für die Entwicklungsmöglichkeiten, die ich hier bekommen habe. Ich habe als Auszubildende angefangen und durfte mich Schritt für Schritt bis zur stellvertretenden Personalleitung weiterentwickeln. Dabei haben mich externe Weiterbildungen, Supervisionen und auch kreativtherapeutische Angebote immer begleitet und mir neue Perspektiven eröffnet. Für mich zeigt sich genau darin, was Gemeinsam anders bedeutet.
Sophia Liebst
Stellv. Bereichsleitung Personalmanagement
Heiligenfeld ist für mich kein Arbeitgeber von der Stange - und genau das liebe ich. Hier wird meine Individualität geschätzt und ich kann all meine Facetten einbringen. Dass ich mich auch außerhalb meines eigentlichen Aufgabenbereichs ausprobieren und weiterentwickeln kann, macht für mich Gemeinsam anders aus.
Markus Schmöger
Klinikmanager
Für mich zeichnet Heiligenfeld vor allem der offene und wertschätzende Austausch aus. Egal ob beim Mitarbeiterfrühstück, während Hospitationen oder einfach im direkten Kontakt mit der Geschäftsführung – ich erlebe hier immer wieder, dass unterschiedliche Sichtweisen willkommen sind und man gemeinsam nach guten Lösungen sucht. Dieses Miteinander auf Augenhöhe macht für mich den besonderen Unterschied aus.
Katharina Bühner
Abteilungsleitung Pflege
Was ich an Heiligenfeld besonders schätze, ist, dass ich hier wirklich etwas bewegen kann. Ich gestalte nicht nur meinen eigenen Arbeitsbereich, sondern bringe mich auch aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein. In unserer regelmäßigen Organisationsentwicklung entstehen gemeinsam neue Ideen und Veränderungen – genau das bedeutet für mich Gemeinsam anders.
Tanja Meier
Klinikmanagerin
Was ich hier besonders mag, ist dieses Gefühl von Zusammenhalt. Im Arbeitsalltag merkt man schnell, dass man sich gegenseitig auch abteilungsübergreifend unterstützt. Gleichzeitig schaffen gemeinsame Veranstaltungen wie Teamtage, Mitarbeiterfeste, After-Work-Partys oder auch unser Mitarbeiterfrühstück immer wieder Raum, sich besser kennenzulernen und miteinander in Verbindung zu kommen. Dieses Miteinander macht Heiligenfeld für mich besonders.
Doreen Fehr
Leitung Hausservice
Was bedeutet „gemeinsam anders“ eigentlich? Sophia geht dieser Frage auf den Grund – und fragt Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Bereichen, was den besonderen Heiligenfeld-Spirit für sie ausmacht. Die Antworten zeigen: „Gemeinsam anders“ ist mehr als ein Slogan. Es sind Menschen, die zusammenhalten. Unterschiedliche Talente, die sich ergänzen. Raum für Persönlichkeit, Entwicklung und neue Ideen. Und ein Miteinander, das über die eigene Abteilung hinausgeht. Denn bei Heiligenfeld zählt nicht nur, was wir tun – sondern auch, wie wir es gemeinsam tun.
Afterwork-Party Heiligenfeld - Teamspirit, der auch nach Feierabend spürbar ist.
Sonnenuntergang, gute Gespräche und Gemeinschaft am Kiss-Beach.
Unsere Afterwork-Party zeigt, was Heiligenfeld als Arbeitgeber ausmacht: wertschätzendes Miteinander, echte Begegnung und Raum für Verbundenheit – auch außerhalb des Arbeitsalltags.
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